À notre époque, avoir continué ses études après le bac n'assure plus une entrée facile dans le monde du travail. Le secteur du travail est ainsi extrêmement variable, avec un rythme de recrutements qui reste sans conteste en dessous de celui que l'on observait pendant la période pré-crise. Cela dit, dans certains domaines d'activité, les cadres semblent désormais retrouver la voie de l'emploi. On constate des situations vraiment variées selon les secteurs. Il n'y a effectivement pas de comparaison possible entre la croissance des télécoms et l'atrophie du transport-logistique. Les cadres sont plus mobiles. La souplesse de ces employés est visible. tant au niveau géographique qu'au niveau professionnel Pour la plupart des cadres, aller vivre dans un nouveau département voire même s'expatrier pour obtenir un poste plus intéressant n'est pas inhabituel. Parmi les raisons évoquées pour justifier cette mobilité, on trouve l'attirance pour un autre secteur d'activité et l'absence de perspectives d'évolution. Il n'est pas suffisant d'avoir l'ensemble des aptitudes réclamées pour accéder à un poste intéressant. Dévoiler son besoin de progresser s'avère également important. Au fur et à mesure de votre recherche d'emploi, Brain-sa vous donnera un grand nombre de conseils. C'est avant tout l'employeur qui espère quelque chose de son personnel et non l'inverse : insistez sur vos capacités ! En outre, même si cela paraît évident pour nombre d’entre nous, il est essentiel de se rendre auprès des professionnels qui travaillent dans le même secteur et de mobiliser son réseau. Pour finir, il est crucial de se maintenir alerté des actualités du marché, en visitant des sites comme Brain-sa.fr.

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